چرا مدیر  نشدم  :فلسفه  بافی و فرافکنی  است . بهتر  است  بگو ئیم چگونه  می شو د مدیر  شد  جواب آن   تلاش ُ حرکت  و در  نتیجه  رشد  خواهیم  کرد

از  آسمان  عشق  به  دریا رسیدن

کسانی  که مشارکت  دارند  توان  ذهنی  بالا ی  دارند

اخلاق  زیر بنایش  اندیشمندی  است

انسان  باید ژرف نگر  باشد

آنچه  خداوند به ما  داده  است  قدر  نمی  دانیم

باید اهل  اندیشه  باشیم

اندیشه  را  به  بازیهای  بچه  گانه سوق  ندهیم

انسان  همراه   رشد  جسمانی  رشد  اندیشه هم  داشته  باشد

 خدایا  به  ما  راه  بنما  ومارا نیز راهبری  کن و  وسیله ای  فراهم کن  تا  بندگانت  به هدف  برسند

خود کامگی  آخر  بد نامی  است  .

در كسب و كار امروزي كه هر موسسه يا توليد كننده اي با تغيير در ظواهر خدمت يا كالاي خود سعي مي‌كند عامل جديدي را به بازار عرضه كند، ديگر به مشتري اين امكان را نمي دهد كه از تمامي اين خدمات آگاه شود. بنابراين آنچه كه نسبت به تنوع محصول در اولويت قرار مي‌گيرد، بازاريابي است .در بانكداري، هر روز شاهد خدمات متفاوتي هستيم كه به سرعت از جانب رقبا مورد تقليد قرار مي‌گيرند و همين امر لزوم توجه به بازاريابي را محسوس تر مي سازد. صنعت بانكداري در ايران، براي افزايش بازدهي و حضوري موفق در بازار هاي بين المللي، نياز به شناساندن خدمات و فعاليت ها به مشتريان دارد و اين امر لزوم توجه به تبليغاتي هدفمند و برنامه ريزي شده را تثبيت كرده، تا بتوان زمينه هاي بازاريابي موفق را به وجود آورد.

چكيده

امروزه، سازمانها به صورت فزاينده اي خود را درگير مسئله اي مي بينند كه آن را معماي اخلاقي
مي نامند، يعني اوضاع وشرايطي كه بايد يك بار ديگر كارهاي خلاف و كارهاي درست را تعريف كرد، زيرا مرز بين كارهاي درست و خلاف بيش از پيش از بين رفته است. درچنين شرايطي مدير بايد از نظر اخلاقي جوي سالم براي كاركنان در سازمان به وجود آورد، تا آنان بتوانند با تمام توان وبهره وري هرچه بيشتر كار كنند. اين امر، نيازمند وجود رهبري با هوش اخلاقي (Moral Intelligence) بالا است. هوش اخلاقي، توانايي درك درست از خلاف، داشتن اعتقادات اخلاقي قوي و عمل به آنهاست. رهبران با هوش اخلاقي بالا، كار درست را درست انجام مي دهند، اعمال آنها پيوسته با ارزشها و عقايدشان هماهنگ است، عملكرد بالايي دارند و هميشه كارها را با اصول اخلاقي پيوند مي زنند. دراين مقاله ابتدا اصول هوش اخلاقي در مديريت بررسي شده، در نهايت مراحل آموز ش هوش اخلاقي به مديران پيشنهاد مي شود.